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Je désirais vous rencontrer car parmi les réponses reçues pour pourvoir au poste d’assistant de notre chef de département des ventes, nous avons retenu votre de dossier. J’aimerais à nouveau consulter votre CV avec vous. Pourriez vous me le remontrer?

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Oui, j’ai quelques exemplaires avec moi. Voici.

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M Aymar. Vous avez 31 ans. Marié.

Titulaire d’un diplome de technicien supérieur Assistant de direction et avez, à ce jour travaillé 6 ans pour le compte d’une Société d’ingéniérie de service informatique.

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Oui, je peux si vous le voulez donner quelques précisions sur ce poste.

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Oui, ca m’interesserait.

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Le sigle CR2A signifie “conception et réalisation d’application automatisée. C’est une PME de 45 personnes qui est en fait une filiale du groupe Cap Gemini Société. Durant les 6 années passées dans la société CR2A, j’ai occupé plusieurs postes d’assistant. D’abord celui d’un ingénieur d’informatique en temps réel pendant 16 mois. Puis pendant 8 mois j’ai assisté un chef de projet sur une commande militaire de la Direction des constructions navales de Brest qui dépend de la direction générale de l’armement. Les 4 dernières années j’ai assisté la responsable de la communication. C’était une collaboration très étroite, très longue et qui s’est très bien passée.

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Cette collaboration s’est bien passée. Précisément comment vos collaborateurs vous décrivaient ils?

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Tout dépend des cadres que j’ai pu assistés. En fait j’ai travaillé 6 années pour cette société. Il s’agissait de mon premier poste en contrat à durée indeterminée. Avant cela, à la sortie de mes études je n’ai occupé que des contrats à durée déterminés ou saisonniers. J’ai même une époque été inscrit à une agence d’interim. Il ya avait un peu de précarité dans ces postes mais ca m’a permi d’enrichir mon CV et donc d’être embauché par CR2A. En 6 ans j’ai eu tout le temps pour m’intégrer mais ca a été progressif. De l’avis des deux premiers cadres que j’ai assisté j’était trop impliqué dans mon travail au sens où même s’ils étaient satisfaits du service rendu, la relation était strictement professionnel. J’en ai tenu compte et comme j’étais de plus en plus à l’aise dans le travail et avec le personnel les rapports que j’ai avec le responsable de la communication ont été je dirais plus ouverts. Nous discutions souvent et pas toujours du travail. J’étais plus épanoui. Et plus heureux aussi parce que cette société a une culture assez forte, les ingénieurs avient des relations étroites, beaucoup étaient amis. Il fallait s’intégrer dans le moule, mais on nous laissait le temps.

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Bien. Vous avez donc postulé pour le poste que nous proposons. Je  souhaitais savoir pourquoi vous aimeriez travaillé dans notre entreprise.

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J’ai quitté la société CR2A il ya deux mois, j’ai donné ma demission, pour des convenances géographiques. Je suis marié, comme vous l’avez rappelé, et je souhaite me rapprocher de ma femme qui est fonctionnaire en Vendée. J’ai recherché les propositions d’emploi dans le domaine de l’industrie que je connais à travers mon expérience dans la société CR2A.

J’ai découvert votre annonce dans le magazine Sup Industrie. Il y avait en fait plusieurs propositions d’emplois correspondant à mon profil et mon expérience. J’ai postulé à plusieurs d’entre elles, dont la votre. J’étais interessé par votre entreprise car le magazine Sup Industrie a fait dans ce numéro un court reportage : un bilan sur un produit que vous avez lancé en octobre 98.

L’article m’a interessé car il décrivait votre société comme assez ambitieuse, on y parlait notamment d’un projet d’extension de l’entreprise sur la région Centre, près d’Orléans que je connais assez bien puisque j’y ai fait mes études.

Par curiosité j’ai visité un de vos poins de vente, le  responable m’a appris qu’il était en fait franchisé.

J’ai été assez intrigué par l’effectif de votre société. L’annuaire des entreprises parle de 650 salariés environ.

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Plutot 800 si on compte les recrutements saisonniers.

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Des emplois saisonniers? Vous avez des périodes d’activité différentes dans l’année?

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Oui. Nous embauchons des saisonniers en été. Nos produits se vendent d’avantage à cette période.

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Je ne comprends pas exactement...

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Nous produisons des produits pétroliers et l’été c’est l’époque des voyages. Les gens, surtout les vacanciers se déplacent d’avantage.

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D’acoord, je ne voyais pas les choses comme ca.

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C’est parce que vous n’avez pas travaillé dans le domaine pétrolier.

Alors, après 6 années passées dans une société de services informatiques vous souhaiteriez travailler dans un nouveau domaine. Et précisément quel est le domaine professionnel qui vous inspire le plus?

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C’est à dire, la nature des postes que je souhaite occupé ou le domaine d’activité des entreprises?

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Oui, leur domaine d’activité.

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Et bien j’ai travaillé dans plusieurs filières. Les postes que j’ai occupés dans les premières années de ma vie active dont j’ai parlé tout à l’heure était dans le domaine du service. Je m’y suis très vite adapté car c’est un milieu que j’ai découvert au cours de mes études lors de mes stages. Et puis lors de mes jobs d’été je travaillais toujours dans la restauration en tant que serveur. Tout ca c’est loin maintenant, mais ca m’a appris la manière de travailler dans le domaine du service, toujours dans une optique “client”. J’ai trouvé ca très éprouvant parce qu’il fallait une très grande constance dans le travail.

Avec CR2A, j’ai travaillé dans le domaine du service mais les deux premiers cadres que j’ai assistés avaient une optique plus industrielle de leur travail mais si leur activité ne l’était à proprement parlé. Mais ils avaient une formation d’ingénieur et on leur avait inculqué cette culture, c’est à dire, d’après ce que j’ai observé le travail dans un contexte très concurrencentiel.

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Vous pensez que ces différentes expériences, notamment chez CR2A, vous permettraient de réussir dans l’emploi que nous proposons.

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De manière générale, et après une expérience de 8 années je pense avoir développé des compétences précises et diverses.

Mais je ne peux pas répondre précisément à votre question. Je souhaite en connaitre d’avantage sur le poste que vous proposez. Je voulais notamment en savoir d’avantage sur mon rattachement hiérarchique, le profil de mon supérieur, les priorités du poste, comment seraient évalué mes compétences, les qualités majeures que vous recherchez.

Comportement +

!           (2) le candidat a des exemplaires du CV sur lui

!           (4/6) Il n’hésite pas à apporter des précisions sur sur CV, ainsi il met en valeur son expérience et son parcours professinnel

!           évoque les points positifs et négatifs de ses jobs précédents

!           (10) le candidat s’est bien renseigné sur l’entreprise, il montre son interet et sa motivation pour elle. Par ailleurs il la met en valeur.

!           (11) il joue sur l’intimité : il a fait ses études à Orléans

!           (12) le candidat n’est pas passif : il cherche à en savoir plus, par ailleur il prend des notes.

!           (14) il cherche à bien comprendre, n’hésite pas à faire reformuler les propos du recruteur

!           (14) la question est ambigue

!           (15) idem. Il cherche quelle est réellement la question posée : il est actif, et cela lui permet de ne pas répondre à coté en cherchant ce que veut entendre le recruteur. “La bonne réponse est celle que veut entendre le recruteur”.

!           (16) il huile la réponse du recruteur

!           (20) les stages et petits boulots ne sont pas négligés. Le candidat montre qu’il s’est appuyé sur ses premières expériences pour réussir professionnellement. Il montre son professionnalisme. Il montre sa connaissance des cultures d’entreprises et son esprit d’observation.

!           (22) Le candidat réoriente la question car il risque de rémondre à coté, et de ne pas présenter ses atouts en fonction des exigences du poste. Par ailleurs il recentre l’entretien sur la question essentielle : la définition du poste.

Comportement -

!           (4)Ne donne aucune information précise sur les taches et les misssions effectuées chez CR2A.

!           (2)Prend un peu vite l’offensive